Calculadora de Sueldo Líquido Chile 2026
De sueldo bruto a líquido: descuentos de AFP, salud, seguro de cesantía e impuesto único, gratis y al instante.
De dónde salen los descuentos
- AFP: 10% de cotización obligatoria más la comisión de tu administradora (~0,58% a ~1,44% según la AFP).
- Salud: 7% mínimo legal, a Fonasa o a un plan Isapre (si tu plan cuesta más del 7%, el excedente también se descuenta).
- Seguro de cesantía: 0,6% del trabajador, sólo en contratos indefinidos. En plazo fijo o por obra, el trabajador no cotiza.
- Impuesto único de 2ª categoría: progresivo, exento hasta 13,5 UTM de renta líquida mensual.
Si vas a contratar a alguien, revisa también cuánto te cuesta realmente como empleador (además del sueldo bruto) en la calculadora de costo real de contratar.
Cómo pasar de sueldo bruto a líquido, paso a paso
- Parte del sueldo imponible: sueldo base más gratificación y bonos imponibles.
- Resta la AFP (10% más la comisión), la salud (7%) y el seguro de cesantía (0,6% si el contrato es indefinido).
- Sobre lo que queda, la renta tributable, se aplica el impuesto único según el tramo en UTM del mes.
- El resultado es tu sueldo líquido. A eso se suman las asignaciones no imponibles, como colación y movilización.
Ejemplo: sueldo bruto de $800.000, contrato indefinido
AFP (~11,4%): $91.200 · Salud 7%: $56.000 · Cesantía 0,6%: $4.800. La renta tributable queda en $648.000, bajo el tramo exento, así que no paga impuesto único. Sueldo líquido aproximado: $648.000.
Con contrato a plazo fijo, el trabajador no cotiza el 0,6% de cesantía: el líquido sube a unos $652.800.