Laboral

Ofertas de trabajo falsas: cómo reconocer una estafa laboral antes de entregar tus datos o tu dinero

Equipo ContratosLab · Redacción legal 12 de septiembre de 2026 6 min de lectura

Sueldo alto por pocas horas, contratación inmediata por WhatsApp, y un «pequeño pago» para el uniforme, el curso o el examen. O peor: te piden tu cuenta bancaria para «recibir pagos de clientes». Las estafas laborales más comunes en Chile, qué dice la ley sobre lo que un empleador puede pedir, y cómo se ve un proceso de contratación real.

Revisión por abogada de un documento hecho con IA redactado por abogadas · $19.990 Formulario guiado, vista previa antes de pagar y PDF al instante. Crear el mío

Las formas más comunes

  • Pago por trabajar: te cobran uniforme, curso de inducción, examen médico o «gastos de contratación». Después, nadie responde.
  • Tareas pagadas por aplicación: «dale like y te pagamos». Pagan las primeras veces y luego exigen «recargar saldo» para seguir.
  • Tu cuenta como puente: recibes transferencias y las reenvías quedándote con una comisión. Eso te convierte en parte de un fraude o lavado de dinero, con tu RUT a la vista.
  • Robo de datos: formularios que piden cédula por ambos lados, clave única o datos bancarios «para el contrato».
  • Trabajo en el extranjero con pago previo de visa o pasajes a un intermediario.

Lo que un empleador real no hace

  • No cobra por contratarte. Los elementos de protección personal y los exámenes ocupacionales son de cargo del empleador (Ley 16.744).
  • No te pide clave única ni claves bancarias. Jamás.
  • No contrata sin entrevista ni te ofrece un sueldo muy superior al mercado por tareas simples.
  • No opera sólo por mensajería, sin razón social, RUT de empresa ni dirección.

Cómo se ve una contratación real

  • Empresa identificable: razón social y RUT que puedes consultar en el SII (situación tributaria de terceros).
  • Contrato de trabajo escrito dentro de los 15 días de iniciada la relación (5 días si es por obra o menos de 30 días), según el art. 9 del Código del Trabajo, con copia para ti.
  • Cotizaciones previsionales pagadas desde el primer mes: puedes verlas en tu AFP.
  • Liquidación de sueldo mensual. Si quieres saber cuánto debería quedarte líquido, usa la calculadora de sueldo líquido.
Ojo con el «contrato» que te mandan por PDF: un documento con logo no prueba que la empresa exista. Verifica el RUT, busca la empresa por fuera del aviso y llama a un teléfono que encuentres tú, no al que viene en el mensaje.

Si ya caíste

  • Si pagaste: avisa a tu banco y denuncia por estafa en la PDI (Brigada del Cibercrimen), Carabineros o Fiscalía.
  • Si prestaste tu cuenta: deja de hacerlo de inmediato, guarda las conversaciones y asesórate con un abogado antes de declarar: tú también puedes ser investigado.
  • Si entregaste datos: bloquea tu cédula en el Registro Civil si enviaste fotos, cambia claves y revisa tu informe de deudas en la CMF.
Genera tu revisión por abogada de un documento hecho con ia en 3 pasos

Redactado por abogadas chilenas, con vista previa antes de pagar. $19.990, pago único y PDF al instante.

Que una abogada revise mi contrato
Equipo ContratosLab
Guías y modelos preparados por el equipo editorial de ContratosLab. Cuando una abogada de Osiadacz Abogados revisa una página, lo indicamos con su nombre y la fecha de revisión.
Guía informativa. No reemplaza asesoría jurídica profesional. Pide la revisión de una abogada si tu caso lo requiere.